职场吐槽app开发设计五大原则

“铁打的营盘流水的兵”这说明了现今社会辞职是很正常的现象。辞职无非两个重要原因，薪资给的不到位、工作的不开心了。前者很难统一，但是后者我们就可以利用职场吐槽APP开发程序尽情宣泄不满，还不会有负面影响。职场吐槽APP让压力释放，科学的调整心态。下面格陆的小编给大家分享下职场吐槽APP开发设计五大原则。

1.重细节

好的职场吐槽APP软件不能有任何随意性。在设计过程中的用心和精确可以表现出对消费者的尊重；

2、有价值

相信没有人会开发一个毫无用处的软件。职场吐槽APP必须有用，需要满足一定标准。因此该APP在开发设计时不管在功能、用户心理和软件美学上都要遵循一定标准；

3.实用性强

潮流的软件或许会随着人们热度的下降而消失，因此职场吐槽APP开发设计时就像像工具一样，既不是摆设，也不是艺术作品，它是能给用户带来作用的，这样避免了用户用完就卸载；

4.不断创新

不管是什么类型的APP，一成不变的模仿开发最后总会被市场淘汰，很难长存。职场吐槽APP开发要想在市场稳存，就要跟随着科技的进步不断创新，具特色的；

5.UI美观舒服

一款产品先会从视觉上吸引用户，而功能才是第二。如果想要使用户每天都能使用这款APP，那么在设计中软件的结构、UI、功能都要在视觉上让人感觉舒服、美。