新公司组建方案的格式（企业组建团队规划策划书）

这个话题是一位学员提出来的。我觉得应该从以下四个方面来回答： 一、利用过去积累的资源 1、积累的渠道 积累的传统的、过去用过的招聘渠道有哪些，在新公司迅速用起来。不要一切都重新做，这样会增加成本，速度也慢。 2、积累的候选人 即使是不同的企业，也会有通用的岗位，例如财务、行政、人力、销售等。这些人如果能联系到，要迅速的沟通。 3、人脉资源 老师、朋友、同事，甚至是过去用过的猎头，只要能用的...