职场中的黑箱理论：99%的问题，其实都可以通过沟通解决

99%的职场问题，都可以通过沟通解决。 可惜大多数沟通，却是无效的、负面的。 比如无法共情、没有同理心、夸夸其谈、有罪推论、无端挑刺、自我感觉良好过头、有意无意的贬低、恶意满满的指责、毫无根据的臆测、冷漠以对、恐吓威胁...... 萧......