工资暂行支付条例2021，关于印发《上海市企业工资支付办法》的通知（2016年）
关于印发《上海市企业工资支付办法》的通知（2016年） 沪人社综合刊[2016]29号 各有关委办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区县人力资源社会保障局，各有关用人单位： 根据《劳动合同法》及其《实施条例》等有关规定，我......
时间：2025-10-31
关于印发《上海市企业工资支付办法》的通知（2016年） 沪人社综合刊[2016]29号 各有关委办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区县人力资源社会保障局，各有关用人单位： 根据《劳动合同法》及其《实施条例》等有关规定，我......
时间：2025-10-31
摘自《上海市企业工资支付办法》 ” 企业安排劳动者加班的，应当按照规定支付加班工资；劳动者依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等节假日期间，企业应当按照规定支付节假日工资。 加班工资、休假工资的计算依据为劳动者所在岗位对应的正常月工资，不......
时间：2025-10-31![沪劳综发[95]59 号：上海市企业工资支付暂行办法及相关规定](http://www.wzzzgs.com.cn/static/default/tu/29.jpg "沪劳综发[95]59 号：上海市企业工资支付暂行办法及相关规定")
上海市企业工资支付暂行办法 沪劳通函[95]59号 各区县各委、办、局、组（公司）、劳动局： 现将《上海市企业工资支付暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市有关法律、法规和政策，结合本市实际，对......
时间：2025-10-31
法律解析：《上海市企业工资支付办法》规定：1、规定企业应当按照劳动合同的约定，通过正规银行向员工支付工资，并按时将工资转入员工账户。2、规定企业应当每月至少支付一次员工工资，即使遇法定节假日，也不得延期，应当提前支付工资。3、规定员工......
时间：2025-10-31
工资支付是一个企业用工 过程中极其重要的环节，关系到职工的重大权益和企业的用工成本，而工资支付也是劳动争议最容易发生的风险点。上海市人力资源和社会保障局对2003版《上海市企业工资支付办法》进行了修订和完善，2016年版《上海市企业工......
时间：2025-10-30
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