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1 看态度,多过看能力 这是我们很多领导的通病——喜欢态度好的人、听话的人、加班的人,长此下去,领导身边的“红人”多是态度大过能力。 花老师说:关心态度还是能力,是非常要命的问题。只有能力才会产生绩效,只有态度不行,态度必须转化为能力......
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